会社によって昼休みの時間が違う場合がありますね。休憩時間については労働基準法による規定があります。
働く時間によって異なりますので、詳しくみていきましょう。
また昼休みの時間なのに電話番をしなくてはいけないという場合もありますね。それは本当に休憩していることになるのでしょうか?解決法を探してみましょう。
会社の昼休みにはどんな事をしているのかをみてみましょう。
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会社の昼休みの時間が違うのはなぜ?
働いてて昼休みの時間について思うこともあると思います。
それに、もう少し昼休みの時間が欲しい!って思っている人もいるかもしれませんよね。それに対する答えをみていきたいと思います。
一つ、はっきりとした答えとなることがあります。
休憩時間の長さですが、労働基準法によって決まっています
1日の労働時間が6時間を超える場合は、少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間以上の休憩時間を与えなければならない。
上記のことが法律で決められています。その為、会社によって、昼休みの時間が違います。
会社の昼休み時間に電話番があるのってどうなの?
会社の昼休みの時間ですが、労働時間によって長さが決められていることをみてきました。
でも、会社によっては、その昼休みの時間に電話番をしている人もいますよね。それはよい事なのか、どうなのか?
答えからいうと、昼休みは休憩時間なので、仕事をする必要はありません。
まずは、電話番などの仕事をすることは法律上、認められてはいないことを認識して下さい。
でも、それを知ったからといって、会社の中で一人ではできることに限界がありますよね。
会社の人事部など労務管理をしている部署に相談してみたら良いと思います。本来、働かなくても良い時間帯に働いていてますし、法律でも昼休みに働くことは認められていませんから。
適切に対処されていくと良いですね。
会社の昼休みの時間に電話をするのはあり?
会社の昼休みに電話番をする必要がないこと、それは法律上認められていないことをみてきました。
では、相手の会社が昼休みだとわかっていて、電話をするのは問題ないのでしょうか?
昼休みの電話は避けた方が良い
しかし、どうしてもその時間帯に電話をしなくてはいけないのであれば、ある程度のマナーが必要になってきます。
下記の点を参考にして電話をかけて見て下さい。
ランチの真っ最中は避ける
例えば、お昼休みが12時から13時の場合ですが、12:30ころにかけてみましょう。理由は、ランチを食べてる最中だと、相手も不愉快な思いをするからです。ランチが終了した頃に電話するのが、より無難だと思います。
お詫びを言う
「お昼休みに申し訳ありません」などの一言をいうと良いと思います。あなたからの気遣いが相手の方にも伝わります。
会社の昼休みは何をする?
相手の会社の昼休みの時間に、どうしても電話をしなくてはいけない時、どういった点に注意しなくてはいけないのか、2点みてきました。
会社の昼休み、法律上でも仕事をしなくても良い、リラックスできる時間帯ですが、会社勤めをしている方は、どんな事をしているのでしょうか。
少しここで一緒にみてみましょう。
- お昼を食べて、あとは寝る
- 仕事中は眠れないので、昼休みに寝る
- リフレッシュをするためにもランニングをする
- 気分転換に、近くでウインドーショッピングする
- テレビがあるので、それを見る
- 同期と一緒におしゃべりをして楽しむ
皆さん、睡眠時間が足りてない方は仮眠をとったり、リフレッシュの為に体を動かしたりして、お昼休みの時間を充実させているようですね。是非、参考にしてみて下さい。
会社の休憩時間に起こりそうな問題とは
会社の昼休みに、どんなことをして過ごしているのか、一例をみてきました。
この会社のお昼休みの時間帯ですが、楽しく過ごそうとしても、問題って起こりえるのでしょうか?
一つの可能性として考えられることですが、「会社のものを私物化しない」ことがあげられると思います。
確かに、会社ってストレスも溜まりますし、そのストレスを発散したり、解消していくことも大切ですが、会社や周囲の人に迷惑をかけない方法で、お昼休みを楽しみたいですよね。
ゲームも自分のスマホで楽しんだり、音楽を楽しむ人もイヤホンで聞いたり、周囲の人に迷惑をかけずに自分の好きなことに没頭する、工夫は色々できると思います。